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19/11/2014
A OIT e a CPLP celebram 10 anos de Memorando de Entendimento Voltar atrás
A OIT e a CPLP celebram 10 anos de Memorando de Entendimento

Director-Geral da OIT e Secretário Executivo da CPLP reforçam compromisso para a continuação da parceria oficializada a 19 de Novembro de 2004

Murade Murargy, Secretário-Executivo da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP), e Guy Ryder, Director-Geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT), reiteraram os principais resultados e desafios para o futuro desta longa parceria de cooperação em torno de objectivos comuns.

No contexto do 10º aniversário da assinatura do Memorando de Entendimento entre as duas Organizações, o dia de hoje marca o início de um período de celebrações que se prolonga até agosto de 2015, através da concretização de pelo menos uma iniciativa conjunta todos os meses.

Já no próximo dia 2 de Dezembro, vai decorrer o lançamento da publicação “A Cooperação Sul-Sul e Triangular na CPLP: boas práticas na protecção social e no combate ao trabalho infantil”, na sede da CPLP.

A cerimónia de assinatura do "Memorando de Entendimento" decorreu a 19 de Novembro de 2014, em Genebra, na sede da OIT. Irmanadas em objectivos comuns, de promoção da justiça social e do trabalho, a CPLP e a OIT fixaram o desejo conjunto de contribuir para um crescimento económico sustentável e para o desenvolvimento de todos os seres humanos, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana.

Completando dez anos, este acordo de ordem geral assume-se como um instrumento para promover a Língua Portuguesa no seio da OIT, para além de enquadrar os Protocolos entre as duas Organizações com vista ao desenvolvimento de programas conjuntos em áreas de interesse comum. Menos de um ano depois da assinatura do Memorando de Entendimento, as duas organizações assinaram um Protocolo de Cooperação para consubstanciar as áreas de união de esforços na prossecução de objectivos comuns.


Mais informações:
Convite para o lançamento da publicação
Carta conjunta  CPLP-OIT
Publicado a 19/11/2014
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